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#salaires (élevés) + culture de boîte saine = loyauté ❤️

S’il te manque un des deux critères, tu n’es pas à l’abri que des talents te quittent.

Recrute quand tu es sur de pouvoir payer.

Partage ta vision et ton ambition.

Met en place des process qui font vivre la culture de ta boîte.