Voici les différentes règles internes à respecter. 👨💻 Tu peux travailler en télétravail 2/3 jours par semaine sauf le lundi. En effet, le lundi on lance la semaine collectivement en présentiel. 🚀 Le lundi : lancement de la semaine On se réunie le lundi matin à 9h pour le café. Si nos locaux ne sont pas disponibles on se donne rendez vous dans un café. 30 min d’échanges informels. Puis tous les managers présentent leur avancées avec leur équipe. 5 min de temps de parole par projet & 5 min de questions réponses & idéation. On arrive dans cette réunion avec les KPIs dont on est responsable pour donner de la visibilité à tous. Les équipes projets se réunissent dans la matinée après le point collectif pour convenir des priorités actuelles et d’un planning sur la semaine. A 12h la semaine est lancée, les agendas sont remplis & les KPIs sont définis. Les managers peuvent terminer de documenter les tâches à déléguer dans l’après midi. On documente et distribue les tâches ici Délègue et sollicite en fonction du champ d’action de la team : ❇️ mardi / mercredi / jeudi : chacun s’organise comme il veut pour tenir les objectifs donnés en début de semaine.
💌Le vendredi Tu dois documenter ta semaine, tes victoires, tes défaites, les points bloquants que tu as rencontré. On en parle tous ensemble la semaine d’après pendant le lancement de semaine.